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新卒採用情報

人材の考え方

相模鉄道の成長と発展において
最も大切なのが「人材」の育成

相模鉄道の成長と発展に最も大切なのが人材です。
沿線のみなさまの毎日を支えるという鉄道の使命と、都市と自然を結ぶ架け橋となる鉄道の誇りを抱きながら、「そうてつ人」として成長する。
また、事業環境の変化にも揺らぐことなく対応し、人でしか生み出せない価値を創造することが、
新しい豊かさの創造につながると考えます。
相模鉄道をあなたの手で動かし、相模鉄道とともに成長していく。 そんな人材を私たちは育んでいきます。

求める人物像

相模鉄道は、より良い未来を創りたい、お客さまの笑顔が見たい、仲間とともに成長したいという3つの「思い」と、成長する、工夫する、ひたむきに取り組む、やり遂げる、力を合わせるという5つの「行動」に共感できる人材を求めています。これらの要素に加え、自ら課題を見つけ、解決に向けて積極的に行動できる人材を歓迎します。

3つの想い 5つの行動

募集要項

エキスパート職
総合職
応募資格 2025年4月～2026年3月に4年制大学、大学院、短期大学、専門学校、高など専門学校を卒業・修了見込みの方

2020年4月～2025年3月に4年制大学、大学院、短期大学、専門学校、高など専門学校を卒業・修了した方
募集職種・学部学科
  • ・乗務／専攻不問
  • ・車両技術／機械学科および電気学科・電子学科またはそれに準ずる学科推奨
  • ・工務技術／土木学科および建築学科またはそれに準ずる学科推奨
  • ・電気技術／電気学科および電子学科またはそれに準ずる学科推奨
仕事内容 現業を中心に各分野で以下の業務を担当していただきます。
  • ・乗務／駅係員経験後、車掌・運転士としての運転業務など
  • ・車両技術／車両の整備･点検業務など
  • ・工務技術／鉄道構造物・線路などの保守、施工管理業務など
  • ・電気技術／電路設備・通信設備などの保守、施工管理業務など
募集人数
  • ・乗務／数十名程度
  • ・車両技術／若干名
  • ・工務技術／若干名
  • ・電気技術／若干名
初任給
(2023年度実績) 		19歳の場合　207,100円
（当社規定による）
20歳の場合　209,800円
（当社規定による）
22歳の場合　215,200円
（当社規定による）
24歳の場合　220,600円
（当社規定による）

※別に精勤手当を一律14,000円支給

諸手当 交通費全額支給（当社規定による）、時間外手当、休日出勤手当、深夜手当、夜勤手当、宿泊手当、精勤手当、年末年始手当 他
勤務時間
【本社部門】
9：30～17：30
（拘束8時間、実働7時間）
【現業部門】
日勤　8：30～16：30
一昼夜交代勤務　8：30～翌朝8：30
（夜間継続5時間仮眠あり）

※所属により、勤務時間は異なります。

試用期間 ２か月
昇給・賞与 ・昇給／年１回
・賞与／年２回
応募方法と流れ
  1. 1.プレエントリー
    下の「プレエントリーボタン」より、まずは「プレエントリー」をしてください。

    ※総合職・エキスパート職の併願不可。

  2. 2.エントリーシート提出
    時期が参りましたらエントリーシート提出のご案内をいたします。

    ※総合職 と エキスパート職 のそれぞれで提出期限が異なりますのでご注意ください。

お問い合わせ先 〒220-0004　
横浜市西区北幸2-9-14
相模鉄道株式会社　採用担当
TEL：070-4834-4340　
MAIL：recruit@sotetsu-group.jp
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